Die Gesundheit macht den Unterschied!
Die Betriebliche Gesundheitsförderung ist heutzutage in aller Munde und bereits als ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie vieler Unternehmer nicht mehr wegzudenken. Doch was sollte man bei der Einführung gesundheitsfördernder Maßnahmen in einem Unternehmen beachten?
In der aktuellen Ausgabe des Wirtschaftsreports Siegen macht Herr Uwe Steingräber, Inhaber der T1 Gesundheitszentren, den kleinen aber feinen Unterschied klar...mehr
Betriebliche Gesundheitsförderung
Die Betriebliche Gesundheitsförderung ist für zukunftsfähige Unternehmen heute nicht mehr wegzudenken. Dabei geht es nicht nur um eine Reduktion der Fehlzeiten, sondern vielmehr um eine Steigerung der Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter. Nur gesunde und engagierte Mitarbeiter können mittel- bis langfristig zum Unternehmenserfolg beitragen.
Das T1 Gesundheitszentrum betreut nun schon seit 18 Jahren erfolgreich Unternehmen aus der Region, wenn es um das Thema Betriebliche Gesundheitsförderung geht.
Analysen
Damit gezielte gesundheitsfördernde Maßnahmen in einem Unternehmen eingeleitet werden können, ist es notwendig im Vorfeld einige Analysen durchzuführen. So kann ein genauer Status Quo ermittelt und passgenaue Konzepte erstellt werden.
Das T1 Gesundheitszentrum bietet folgende Leistungen an:
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Arbeitsplatzbegehung
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Mitarbeiterbefragung
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Arbeitsorganisationsanalyse
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Altersstrukturanalyse
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Diagnostik des Gesundheitszustandes
Beratung
Sind die Analysen abgeschlossen kann die eigentliche Planung beginnen. Dabei ist zu beachten, dass jedes Unternehmen unterschiedliche Bedürfnisse hat. Wir beraten Sie gerne und unterstützen Sie bei der Umsetzung Ihrer Ziele.
Umsetzung
Unser Fokus liegt ganz klar bei der Umsetzung von gesundheitsfördernden Maßnahmen. Das T1 Gesundheitszentrum verfügt neben seiner Kernkompetenz auf dem Gebiet des Gesundheitstrainings, ebenso über qualitativ hochwertige Gesundheitskurse und Seminare, etwa in den Bereichen Stressbewältigung und Ernährungsberatung.
Evaluation
Am Ende jeder Maßnahme, steht die Erfolgskontrolle. Anhand der im Vorfeld durchgeführten Analysen, lassen sich nach der Umsetzung, validierte Ergebnisse ermittelt. Somit können gegebenenfalls Interventionen eingeleitet werden und Erfolge werden sichtbar.